L'Alfabeto del Lavoro

Modalità di lavoro subordinato, definito da un accordo dalle parti, che permette una nuova organizzazione del lavoro per obiettivi, fasi e procedure, senza vincoli di luogo di lavoro e con orari flessibili in base all’attività da svolgere.

Consiglio per i Laureandi e Laureati

Il lavoro agile permette al neofita di poter dimostrare flessibilità, adattabilità e capacità di utilizzo delle competenze digitali. Ricordate che saranno poi le persone (capi e collaboratori) a determinare la vostra efficacia organizzativa; privilegiate le interazioni e le relazioni (anche se solo virtuali) alla mera esecuzione di strumenti e processi aziendali: ne vale del vostro futuro in azienda!

Suggerimenti per le aziende

Promuovere un sistema organizzativo più snello e vicino alle esigenze dei vostri dipendenti e clienti, permette di innovare puntando su strumenti quali flessibilità, tecnologie digitali e benessere del lavoratore.